Modalidad:

Virtual Autoadministrado (Oferta Permanente)

Carga Horaria:

21 horas.

Introducción
En diciembre de 2018 se sanciona esta Ley que establece en su artículo 1 “la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación”. Con la implementación de esta normativa se busca, por un lado, prevenir y promover la adecuada intervención frente a situaciones de violencias por motivos de género en los ámbitos laborales, como así también interpelar desde la responsabilidad política de autoridades y agentes del Estado, en la urgencia de iniciar procesos de capacitación en la temática para transversalizar la perspectiva de género y diversidad en el diseño e implementación de políticas públicas de cada sector.

Contenidos

Aproximación al marco normativo. Introducción a la perspectiva de género. Violencias por motivo de género e intervenciones. Perspectiva de género y políticas públicas. Recorrido histórico sobre el origen de la Ley Micaela Aproximación al marco normativo Enfoque de Derechos Humanos: Derechos de las mujeres y las diversidades.

Perfil del participante

Dirigido a agentes pertenecientes a la Administración Pública Provincial, mandos medios y jerárquicos de los distintos entes gubernamentales.

Requisitos de inscripción

Conocimientos fluidos o avanzados de manejo de PC.         

Habilidades básicas para navegar en internet

Conexión a Internet. 

Capacitación:

-Materiales y contenidos diseñados y aprobados por el Ministerio de Desarrollo Humano del Chubut